Les développeurs peuvent prouver leur véritable valeur grâce à l’outil d’habilitation numérique Horus
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C’est le pire jour de sa vie. Sara Shahi s’attendait à des compliments élogieux, à une forte augmentation et à une promotion au poste de développeur principal, voire de chef d’équipe. Au lieu de cela, son évaluation annuelle s’est révélée être un véritable peloton d’exécution. Jeu de mots.
Son patron pensait qu’elle était en retard, qu’elle prenait ses talents évidents pour acquis et que ses performances étaient bien inférieures à ce que l’organisation attendait d’elle. Tout ce pour quoi elle avait sué toute sa vie semblait sur le point de lui être arraché en un instant.
Un logiciel comme Horus pourrait-il sauver sa carrière ?
Sara n’a pas eu la vie facile. Immigrée de la première génération, essayant de se faire une place dans un secteur réservé aux hommes, elle s’en est sortie grâce à son courage et à son talent.
En tant que développeur de logiciels, elle a déterminé la faisabilité opérationnelle en évaluant l’analyse, la définition des problèmes, les exigences, le développement de solutions et les solutions proposées. Elle a démontré des solutions en élaborant de la documentation, des organigrammes, des mises en page, des diagrammes, des graphiques, des commentaires de code et du code clair.
Toutes ces années ont été consacrées à la recherche, à la conception, à la mise en œuvre et à la gestion de programmes logiciels. Tester et évaluer les nouveaux programmes. Travailler en étroite collaboration avec d’autres développeurs, des concepteurs UX, des analystes commerciaux et des analystes de systèmes. Tout cela était prévu pour ce jour.
Voir son travail reconnu. Et récompensés.
Une analyse basée uniquement sur les kilo-lignes de code peut être trompeuse.
Au lieu de cela, son patron l’a comparée à John Doe, assis en face de son bureau, qui produisait régulièrement deux fois plus de lignes de code qu’elle.
Deux fois plus de lignes de code ? Vraiment ?
“Combien de ces lignes ont réellement apporté une valeur ajoutée au produit final ?”, a-t-elle tenté en vain de convaincre son patron.
Si seulement elle pouvait le prouver.
En fait, elle le pourrait. Et c’est ce qu’elle a fait. Avec Horus.
Horus a aidé des entreprises internationales à réduire de moitié leurs coûts de développement. Vous pouvez déterminer la valeur financière exacte de chaque ligne de code.
Horus découvre la vraie valeur du code
Son organisation avait récemment mis en place un essai d’Horus – l’outil d’activation numérique qui était, eh bien, différent de tous les autres sur le marché.
Horus a remarqué quelque chose que le patron de Sara n’a pas remarqué.
Elle a constaté que, bien que le nombre total de lignes de code qu’elle a écrites chaque jour représente environ la moitié de celui de John, le code réel qui a finalement été intégré dans les versions finales et propres était presque trois fois plus important que le code de John.
En d’autres termes, Horus a quantifié que la contribution de Sara à l’organisation était trois fois supérieure à celle de John.
Après une brève réévaluation, son nouveau patron l’informe : “Vous jouerez un rôle clé dans la conception, l’installation, le test et la maintenance de systèmes logiciels. Les programmes que vous créerez sont susceptibles d’aider les entreprises à être plus efficaces et à fournir un meilleur service”.
De retour à son bureau, pour la première fois de sa carrière, Sara déchire l’impression d’un texte qu’elle a tapé.
Il s’agit de sa lettre de démission.
Allez à la découverte d’Horus