Renforcer un écosystème d’excellence

Zuci croit en la création d’une atmosphère où tout le monde s’épanouit. Nous donnons à chacun de nos employés les moyens de prendre des décisions qui amélioreront l’expérience globale des clients. Notre amour pour la technologie et notre processus de sélection rigoureux signifient que chaque membre de l’équipe est habilité à prendre la bonne décision et illustre le leadership avec une utilisation optimale des ressources disponibles.

Voici les ingrédients qui composent notre sauce secrète d’excellence écosystémique

• L’objectif final décisif – Une compréhension approfondie des objectifs à court et à long terme de notre client guide chaque décision sur un projet pour nous.
• Transparence – Nous veillons à ce que le client comprenne comment nos solutions s’alignent sur sa vision et l’aidons ainsi à comprendre où il en est, comment tirer le meilleur parti de notre solution et quelles devraient être ses prochaines étapes.
• Axé sur les données – Nous aimons les instincts de domaine qui tuent, mais nous aimons quand cet instinct est transformé en un aperçu en le sauvegardant avec des données.
• Remettez en question le statu quo – Nos ingénieurs Z sont constamment à la recherche de domaines pour améliorer les processus, les pratiques et la technologie. Nous ne croyons pas au “c’est comme ça que ça a toujours été fait”, nous demandons plutôt “Comment pouvons-nous faire encore mieux ?”
• Propriété complète – Dès qu’un Zucian se lance dans un projet, il en est propriétaire de bout en bout et va au-delà de la demande pour fournir les bons résultats aux clients. Faire avancer les choses est un non négociable pour nous.
• Respectez les normes – Nous avons mis en place des procédures opérationnelles standard (SOP) pour tous nos projets afin de nous assurer que la balle ne tombe pas à aucun moment de l’exécution.

Tout cela est réuni pour former notre délicieux écosystème d’excellence.

Zengineering est une réalité car nous sommes extrêmement tenaces dans nos pratiques d’embauche. Non seulement nous recherchons quelqu’un qui est adepte de la technologie, mais nous nous concentrons également sur la réalisation de la bonne culture, nous recherchons des Zengineers.

Nous essayons de comprendre les différentes perspectives de nos employés car cela nous aide à comprendre d’où ils viennent, quelles sont leurs motivations et à quel point ils seraient un atout pour notre organisation.

C’est ainsi que l’équipe de Zuci est en mesure de produire d’excellentes innovations technologiques pour ses clients. Nous nous efforçons de grandir chaque jour. Nous améliorer est une habitude que nous continuerons à prendre, et c’est ce qui nous fait exceller.