Zuci célèbre – un an et ainsi de suite …
I write about fintech, data, and everything around it
“La valeur d’une idée réside dans son utilisation.” – Thomas Edison
Il y a un an, Zuci a émergé d’une idée. Elle a posé ses fondations dans le monde des affaires d’une concurrence immense avec beaucoup d’anticipation et peu de scepticisme sur la construction et l’établissement d’une entreprise fiable. Aujourd’hui, nous sommes fiers d’annoncer que nous sommes plus forts et plus fermes qu’auparavant, et chaque jour est un nouveau défi que nous surmontons. Le voyage d’un an a été une expérience de ce genre et nous n’avons pas pu résister à partager ce tour de montagnes russes.
Des défis aux réalisations, des revers aux succès et du travail acharné aux célébrations, chez Zuci, nous avons continué à prospérer !
Jetons un coup d’œil à notre parcours jusqu’à ce jour.
La poussée de la concurrence
Il y a quelque chose de passionnant dans la compétition, elle fait ressortir le meilleur d’une idée et bien sûr, des gens. Nous sommes en concurrence non seulement avec les noms établis, mais aussi avec ceux qui émergent avec nous. La ruée est immense et une poussée est la clé de la persévérance pour la subsistance. Heureusement, Zuci a évolué en tant que différenciateur clé dans l’espace de test, dans l’exploration et la création de solutions autour du Big Data, de l’apprentissage automatique/de l’analyse, de la mobilité, des WCAG, des tests de performances des ordinateurs de bureau, de l’automatisation sans script, etc. Les problèmes du passé ont été convertis en solutions pour l’avenir et peu d’entre eux ont été mis à disposition en open source sur GitHub.
Faites tomber le couvercle de la balle
Les attentes, qu’elles soient internes ou externes, sont angoissantes ! C’est formidable de répondre à des attentes définies, mais c’est exaltant de dépasser ce qui semble la plupart du temps être des « attentes irréalistes ». Pour ces temps difficiles, nous avons construit nos frameworks internes tels que ZUNAS-FT (Zuci Framework for Functional Test Automation), ZUNAS-PT (Zuci Framework for Performance Testing) et ZUJYA (Framework for Big Data and Analytics) qui ont joué un rôle essentiel rôle dans l’accélération de nos livraisons.
En ajoutant un badge à notre nom, nous avons également figuré dans un magazine de revue commerciale et technologique, c’est-à-dire la liste de CIOReview des 20 fournisseurs de solutions de test de logiciels les plus prometteurs de 2017. Il ne serait pas faux de dire que nous n’avons pas hésité à faire un effort supplémentaire.
Ensemble, tout le monde accomplit plus
La première chose que nous construisons n’est pas le produit ou l’infrastructure mais une équipe. C’était le défi le plus important que nous ayons rencontré. Dans les premiers jours, grâce à des années d’expérience et à un réseau conséquent, nous avons pu avoir la confiance d’amis et de connaissances pour travailler avec nous. Peu de temps après, la règle du pouce selon laquelle “l’intervieweur le plus bas obtient la préférence d’opinion la plus élevée” a été suivie par les employés seniors. Cela nous a aidés à trouver des personnes partageant les mêmes idées et aptes à travailler dans et avec des équipes. Nous devons et dédions toute l’ampleur de notre succès à l’équipe qui a collaboré pour amener Zuci ici.
Pas seulement des clients, mais des clients fidèles !
Henry Ford, l’entrepreneur américain populaire et fondateur de Ford Motor Company avait laissé entendre que nous, en tant qu’entreprises, créons des opportunités, mais ce sont les clients qui paient les salaires. Comprendre cette composante majeure de l’entreprise était crucial pour Zuci. Nous avons travaillé à gagner la confiance ainsi que la fidélité des clients. En étant fiables et disponibles, nous assurons en tant qu’équipe tout le soutien à nos clients. Nous tenons les clients bien informés sur tous les aspects du travail. Si nécessaire, nous voyageons fréquemment pour les rencontrer afin de comprendre leurs défis et d’être clairs sur l’étendue du travail. Nous croyons en une bonne communication pour aider à être articulé et complet afin de permettre la prestation des meilleurs services.
Quand nous avons dit Cheers!
Chez Zuci, l’équipe est unie à la fois au travail et dans les loisirs. Nous croyons en une ambiance confortable sur le lieu de travail pour renforcer l’esprit d’équipe. Outre les discussions légères, nous nous sommes liés les uns aux autres par le biais de la nourriture. Par conséquent, les déjeuners et dîners d’équipe sont nos meilleures façons de célébrer chaque avantage du succès.
Voici un aperçu des moments de loisirs des membres exceptionnels de notre équipe.
Et quelques moments de notre célébration d’une année réussie.
La joie de terminer une année réussie est sans pareil. Avec le désir de continuer à viser l’excellence et à partager nos histoires, nous attendons avec impatience de nombreuses années et événements prometteurs à mesure que nous avançons.
