BLOG
Leestijd : 0 minuten
Hoe kunnen honderden ingenieurs die elke dag een bijdrage leveren aan softwareontwikkeling, weten hoe hun werk een verschil maakt voor het bedrijf? Hoe kunnen ze prestatieverbetering meten voor het aantal code check-ins dat ze elke dag doen?
Leestijd : 0 minuten
We hebben hulpmiddelen om productielogs te analyseren en veel bedrijven gebruiken die gegevens uit logs voor besluitvormingsdoeleinden, d.w.z. logs stellen hen in staat om beslissingen te nemen door patronen in de productie uit het verleden te analyseren.
Leestijd : 0 minuten
Van het bespreken van de belangrijkste redenen tot het ontkrachten van veelvoorkomende misvattingen en mythes, het webinar bood bruikbare inzichten over hoe AI kan worden geïmplementeerd ten gunste van financiële instellingen.
Leestijd : 0 minuten
Het aantal regels code is de basis waarop de kwaliteit en de complexiteit van de software die je bouwt staat.
Leestijd : 0 minuten
Commits zijn een gemakkelijke manier om de bijdragen van elke ontwikkelaar te vinden bij het bouwen van software, het kan het repareren van een bug zijn, het toevoegen van nieuwe functies, etc.... die de algehele gezondheid van de software bepalen.
Leestijd : 0 minuten
Cyclomatische complexiteit geeft een waarde aan je Software - Weten hoe. Cyclomatische complexiteit, ontwikkeld door Thomas J. McCabe Sr. in 1976, is een software metric (meting) die gebruikt wordt om de complexiteit van een programma aan te geven.
Leestijd : 0 minuten
Horus biedt een directe, realtime momentopname van technische ontwikkeling en maakt het mogelijk om productontwikkeling te meten in termen van kwaliteit.
Leestijd : 0 minuten
Wat is het verschil tussen grote technische organisaties die de wereld veranderen en andere technische organisaties die falen?
Leestijd : 0 minuten
Kwaliteit kwantificeren met Horus Digital Enablement Tool
Leestijd : 0 minuten
Madin "Root" Rutgers had alles in zich om een succesvolle softwarearchitect te worden. Hij was technisch aangelegd, kon goed problemen oplossen en had uitstekende vaardigheden op het gebied van interpersoonlijke relaties. Hij was een geweldige leider, uiterst betrouwbaar en er kon op hem gerekend worden, vooral onder druk en met strakke deadlines.